Erfolg für Frauen: Wie Frauen und ihr Umfeld von weiblicher Stärke profitieren

Erfolg für Frauen: Wie Frauen und ihr Umfeld von weiblicher Stärke profitieren

Warum fehlen so viele Frauen in den Chefetagen? Warum wählen Frauen oft den Platz in der zweiten Reihe? Warum investieren Frauen deutlich seltener in Aktien oder Immobilien als Männer? In diesem Training ergründen Frauen ihre Denk- und Handlungsmuster und deren Konsequenzen. Sie bekommen wertvolle Skills und Kommunikationstools an die Hand, die ihnen dabei helfen, auf Augenhöhe ihren Platz an der Seite der Männer einzunehmen. Eine glückliche Familie zu haben und eine erfüllende Karriere zu machen, ist möglich!

Frauen werden gestärkt ihre Potenziale zu erkennen und ihr Umfeld dafür zu gewinnen, diese optimal ausschöpfen zu können, so dass am Ende alle profitieren. Das Training ist ideal für Unternehmen, die erkennen, dass Frauen momentan noch besondere Förderung benötigen, um langfristig Gleichberechtigung und Augenhöhe herzustellen. Und für alle Frauen, die sich beruflich weiterentwickeln und Karriere machen möchten und glauben, dass es einen einfacheren Weg geben muss.

Ob Finanzen, Familie, Karriere oder Gesundheit: Frauen erfahren, in welche Fallen sie unbewusst tappen, welche unnötigen Risiken und Belastungen sie auf sich nehmen und was sie tun können, um das zu verändern. Zitat einer Teilnehmerin: „Ein Meilenstein, der mein Leben verändert hat.“

• Kommunikationsunterschiede zwischen Frau und Mann verstehen
• Bedürfnisse und Ziele kennen und klar kommunizieren
• Stärkt Selbstvertrauen und Selbstwert

Beschreibung:         
Warum fehlen so viele Frauen in den Chefetagen? Warum wählen Frauen oft den Platz in der zweiten Reihe? Warum investieren Frauen deutlich seltener in Aktien oder Immobilien als Männer? Ziel des Trainings ist es, Frauen ihre Denk- und Handlungsmuster und deren Konsequenzen aufzuzeigen. Es geht auch darum, ihnen wertvolle Skills und Kommunikationstools zu vermitteln, die ihnen dabei helfen, auf Augenhöhe ihren Platz an der Seite der Männer einzunehmen.

Schwerpunkte:   
Persönlichkeitsentwicklung, Selbstreflektion, Selbstwert, limitierende Glaubenssätze, geschlechterspezifische Unterschiede in der Kommunikation zwischen Mann und Frau sowie Selbsterfahrung in praktischen Übungen.

Für wen geeignet:   
Für Unternehmen, die erkennen, dass Frauen momentan noch besondere Förderung benötigen, um langfristig Gleichberechtigung und Augenhöhe herzustellen. Und für alle Frauen, die sich beruflich weiterentwickeln und Karriere machen möchten und glauben, dass es einen einfacheren Weg geben muss.

Dauer:  
Trainings konzipiere ich individuell nach Bedarf, Teamgröße und Aufgabenstellung. Es ist wissenschaftlich erwiesen, dass Lernen und Entwicklung nicht durch Wissen, sondern durch Wiederholung, Vertiefung und Training nachhaltige Ergebnisse erzielen. Deshalb biete ich keine einmaligen Trainings an, sondern arbeite mit mehrteiligen, vertiefenden und begleitenden Trainings. Nach einem ausführlichen Gespräch mit dem Auftraggeber erhält dieser ein unverbindliches Angebot.

Ablauf:                      
Individuell nach Angebot und Absprache für 6 bis 12 Teilnehmerinnen.

Ergebnisse:      
Gestärkte Frauen, die mit ihren eigenen Kompetenzen und Potenzialen genau das erreichen, was ihnen wirklich wichtig ist. Die an die Umsetzbarkeit der mutigen Ziele glauben und bereit sind, dafür in die Aktion zu gehen. Frauen werden darin gestärkt, ihre Potenziale zu erkennen und ihr Umfeld dafür zu gewinnen, diese optimal ausschöpfen zu können. Damit am Ende alle profitieren.