Melanie Ortner
"Erfahrung ist nicht das, was mit einem Menschen geschieht. Sie ist das, was ein Mensch aus dem macht, was mit ihm geschieht.”
(Aldous Huxley)
- Certified Trainer Jack Canfield Methodology, USA
- 15 Jahre Berufs- und Konzernerfahrung
- darin enthalten 10 Jahre Vertriebs- und Führungserfahrung
- 10 Jahre Coaching- und Trainingserfahrung
- eine praxisorientierte Ausbildung zum Business Coach
- konstante berufliche Weiterbildung
In meiner gesamten Karriere war es meine absolute Stärke, Menschen dahin zu bringen, wo sie hinwollen und großartige Leistungen erbringen.
Nichts macht mir mehr Freude als zu sehen, wie Menschen, mit denen ich als Führungskraft und später als Coach gearbeitet habe, großartige, erfüllte und erfolgreiche Lebenswege beschreiten.
Menschen in ihre Größe bringen und sie darin zu unterstützen, zu bekommen, was sie wollen, ist mein Alltag und meine Begeisterung.
Arbeitsmethodik
Schwerpunkte | nach |
Coaching Tools / | My Future |
Positive Psychologie | Martin Seligman |
Systemische Lehre / | Arist von Schlippe und Jochen Schweitzer |
Paarkommunikation | John M. Gottman |
Neurobiologie | Gerald Hüther |
Vita
seit 2010 | Ortner Coaching | Selbstständige Unternehmerin, |
ab 2008 | Berlin Marriott Hotel und | Market Director of Sales & Marketing |
2007 | Hotel Berlin, Berlin | Director of Sales & Marketing |
ab 2005 | The Ritz-Carlton, Berlin | Director of Sales |
2004 | Four Seasons Hotel, Berlin | Sales Manager |
ab 2001 | Hotel Berlin | Verkaufsleiterin |
Berufliche Ausbildung
2009/2010 | Ausbildung zum Business Coach | Institut My Future Berlin |
2008/2009 | Marriott Trainer Certification: | Marriott International |
Abschluss | Diplom Hotelier Restaurateur FH (Betriebswirt) | Schweizerische Hotelfachschule |
